
1月23日,北京凱盛2026年年度工作會議暨第一屆職工代表大會第三次會議在京召開。中材國際副總裁、董事會秘書曾暄出席會議并作重要講話。北京凱盛黨總支書記、董事李明作題為《深化戰(zhàn)略引領(lǐng) 把握發(fā)展機遇 強基固本 開拓進取 譜寫轉(zhuǎn)型升級快速發(fā)展新篇章》的講話,黨總支副書記、總經(jīng)理謝吉優(yōu)作題為《奮進開局啟新程 實干擔當促發(fā)展 凝心聚力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告,黨總支委員、副總經(jīng)理、工會主席葉海東主持會議。

曾暄首先傳達了中國建材集團周育先董事長在中材國際2026年工作會上的重要講話精神,充分肯定了北京凱盛在“十四五”期間取得的六大亮點成績。她詳細介紹了中材國際“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展思路并指出,要深刻理解和把握新形勢、新任務,積極回應資本市場對中材國際拓展“第二曲線”的期待,推動中材國際邁進更高效率、更具韌性的高質(zhì)量發(fā)展新階段。
對于2026年工作,她強調(diào)要堅持把穩(wěn)增長、防風險擺在更重要的位置,充分利用中材國際各方面資源優(yōu)勢,確保完成2026年經(jīng)營指標,并提出五點要求:一是要堅定信心,全力以赴穩(wěn)增長。要緊盯“一利五率”關(guān)鍵指標,全力抓好“四穩(wěn)三減兩降一補”,早部署、早發(fā)力,早落地、早見效,實現(xiàn)2026年業(yè)績再創(chuàng)新高。二是錨定目標,堅定不移推進戰(zhàn)略落地。要緊密圍繞中材國際“十五五”戰(zhàn)略發(fā)展思路,推進落實北京凱盛戰(zhàn)略實施計劃,打開海外市場增量,提升國際化業(yè)務韌性,圍繞核心能力實施有限多元化,堅持產(chǎn)品經(jīng)營型的屬地化發(fā)展思路,打造更多、更大規(guī)模的屬地利潤平臺。三是苦練內(nèi)功,扎實開展管理提升。要進一步深化改革,提升防范化解重大風險的能力,讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心,持續(xù)健全市場化用人機制,為戰(zhàn)略落地提供人力資源支撐。四是勇于創(chuàng)新,不斷強化科技賦能。要聚焦創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的融合,結(jié)合北京凱盛主業(yè)發(fā)展需求完善科技創(chuàng)新組織體系和資源配置,形成科研和產(chǎn)業(yè)之間的良性循環(huán)。五是強化引領(lǐng),全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設。要深入學習領(lǐng)會黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記對中央企業(yè)工作的重要指示精神,做好黨建和經(jīng)營的深度融合,為把中材國際建設成為工業(yè)建設和生產(chǎn)服務領(lǐng)域的世界一流企業(yè)做出更大貢獻。

李明從六個方面系統(tǒng)回顧了公司在“十四五”期間取得的成績。他指出,在中國建材集團、中國建材股份和中材國際的正確領(lǐng)導和大力支持下,北京凱盛連續(xù)三年實現(xiàn)收入、利潤同比雙增長,推動黨的建設和改革發(fā)展各項工作取得新的重大成就。他深入分析了公司當前所處的內(nèi)外部環(huán)境和面對的發(fā)展機遇,提出了公司在“十五五”時期三個方面的工作要求,強調(diào)要抓好四項落實保障措施,為將SINOMA打造成為具備全球化運營能力、全產(chǎn)業(yè)鏈服務能力、經(jīng)營管理水平世界一流的偉大企業(yè)做出新的更大貢獻。他強調(diào),要從四個方面對2026年工作做出部署安排:一是堅持和加強黨的領(lǐng)導,為高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)航把舵,始終把黨的政治建設擺在首位,推動黨的領(lǐng)導與公司治理深度融合,縱深推進全面從嚴治黨,為公司行穩(wěn)致遠提供堅強政治保障。二是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),確保完成年度經(jīng)營目標任務,不斷鞏固年初良好經(jīng)營局面,聚焦市場開發(fā)、工程項目實施、屬地公司化經(jīng)營三項重點工作,確保全面完成2026年經(jīng)營指標。三是堅持提升管理與改革創(chuàng)新,提升高質(zhì)量發(fā)展“軟實力”,提高基礎管理的精益化水平,堅持以科技創(chuàng)新賦能發(fā)展,以深化改革釋放活力。四是堅持人才強企,建強干事創(chuàng)業(yè)“主力軍”,牢固樹立“人才是第一資源”的理念,加強“技術(shù)型經(jīng)營”人才隊伍建設,培養(yǎng)和引進一批國際化業(yè)務人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才引擎。

謝吉優(yōu)在報告中傳達了集團和中材國際年度工作會精神,并指出2025年公司經(jīng)營業(yè)績再攀新高,高質(zhì)量發(fā)展成效顯著;精細管理質(zhì)效增強,高質(zhì)量發(fā)展根基穩(wěn)??;戰(zhàn)略主業(yè)布局優(yōu)化,高質(zhì)量發(fā)展格局完善;改革創(chuàng)新成效顯著,高質(zhì)量發(fā)展動能增強;黨建引領(lǐng)凝聚合力,高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢凸顯,為公司在“十四五”時期的改革發(fā)展交出了滿意的答卷。在充分總結(jié)成績、分析不足的基礎上,針對2026年工作,他提出“五個聚焦”工作要求:一是聚焦提質(zhì)增效,筑牢經(jīng)營發(fā)展壓艙石;二是聚焦精細管理,激活內(nèi)部治理新效能;三是聚焦戰(zhàn)略引領(lǐng),拓展長遠發(fā)展新空間;四是聚焦改革創(chuàng)新,釋放內(nèi)生發(fā)展新活力;五是聚焦黨建引領(lǐng),凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。

葉海東作會議總結(jié),就貫徹落實好會議精神提出三點要求:一是認真做好傳達學習,把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實上級單位和公司的各項部署要求上來。二是快速推動工作落實,做到開局就提速,起步即爭先,以“時不我待”的精神狀態(tài)投入到新一年的各項重點工作中。三是黨建引領(lǐng)凝心鑄魂,深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,堅守初心使命,矢志擔當作為,奮力實現(xiàn)新征程上高質(zhì)量發(fā)展新突破。

會議對北京凱盛2025年度先進工作者、優(yōu)秀員工進行了表彰。
本次會議同時也是公司第一屆職工代表大會第三次會議,代表們認真審議后通過了公司工作報告。
會議以現(xiàn)場結(jié)合視頻方式召開,中材國際董事會辦公室主任呂英花、資產(chǎn)財務部負責人周巧林、辦公室專員周柏成出席會議,公司領(lǐng)導班子成員、中層干部、屬地化公司負責人和職工代表參加會議。